Quem Somos
A 5 de junho de 1986 foi constituída a empresa Horários do Funchal - Transportes Públicos, S.A., uma sociedade anónima, de natureza privada, detida 95% pelo Governo Regional da Madeira e 5% pela Empresa de Eletricidade da Madeira. Tem ainda participações no capital social das empresas:
- 100% na Transportes Integrados e Intermodais da Madeira, S.A.;
- 5% na Optimização e Planeamento de Transporte, S.A..
Missão
Prestar o melhor serviço de mobilidade às pessoas, com qualidade e pontualidade, no concelho do Funchal.
Visão
Ser a melhor empresa de transportes públicos de passageiros do país, na Mobilidade, na Rentabilidade e nos Recursos Humanos.
Valores
- Abertura à mudança e inovação;
- Cooperação e espírito de equipa;
- Honestidade e transparência;
- Foco no cliente;
- Valorização dos colaboradores;
- Competência e eficiência;
- Definição de objetivos e metas aliciantes.
Princípios
A Horários do Funchal – Transportes Públicos, S.A., tem como princípios estruturantes da sua missão:
- Respeito e proteção dos direitos humanos;
- Conduta e ética;
- Cumprimento da lei e da outra regulamentação aplicável à atividade;
- Respeito pelas partes interessadas;
- Responsabilização;
- Responsabilidade na defesa e proteção do meio ambiente;
- Atuar com transparência em todas as relações internas e externas.
Cultura
Criar um ambiente de valorização e desenvolvimento profissional, onde a cada colaborador lhe seja dado a oportunidade de explorar a sua criatividade e experiência pessoal, com o objetivo de criar valor às atividades do dia-a-dia, contribuindo assim para a melhoria contínua dos processos de inovação da Horários do Funchal – Transportes Públicos, S.A..
Responsabilidade Social
É preocupação da Horários do Funchal – Transportes Públicos, S.A., incentivar e responder às necessidades em mobilidade, com cariz social, económico e ambiental. Deste modo, promovendo e protegendo o direito ao trabalho, quer em matéria profissional quer familiar, promovendo a igualdade no trabalho e no emprego e garantindo o bem-estar dos seus colaboradores tanto em direitos humanos como em igualdade de oportunidades.
Prima também pela transparência, isenção e rigor nos negócios e na informação prestada a todos os intervenientes desde acionistas, fornecedores, clientes, instituições financeiras e colaboradores.
Adotar e promover procedimentos ambientais em todas as áreas onde somos socialmente responsáveis.